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建立一支令人尊敬的投资团队,通过网状沟通机制、激励机制、合伙人机制等来促进投研的良好沟通,形成正向生态圈,打造最有吸引力的投研平台。强调“共享、共识、共担”的团队文化,让一群“牛”人,干出“牛”事,从根本上保障持续为客户创造最大化价值。



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